面对棉花价格上涨，纱线、面料等基础原料价格随之波动上升，大大增加了产业链价格传导压力；同时，用工荒、通胀等因素的 作用，一定程度上在中短期内削弱了企业竞争力。在此背景下，作为中国纺织织造名镇、茧丝产地的浙江长兴县领导针对今年全球经济恢复放缓、消费需求增速减慢等对企业发展的不利因素增多的情况，高度重视民营纺织业接班人的培养，及时委托上海纺织协会和东华大学在沪纺大厦共同为长兴县民营纺织企业的50多位第二代掌门人举办纺织转型升级培训班。这次培训班的师资力量雄厚，东华大学蔡再生、邱夷平、吴景林、蔡玉华教授以及上海纺织协会外聘的等数十名专家学者、企业家为学员进行了互动式授课。

    从三天的学习讨论情况来看，学员们在以下方面达成共识：1、创新对企业来讲是一个难题，但只要有创新精神，敢于承担风险，敢于投资，通过供应链、价值链来整合资源，并依靠产学研结合研发，建立创新体系，企业一定会有新发展。2、基础原料、面料、服装等行业资源竞争十分激烈，人才、地块、资金甚至技术、品牌的竞争也日趋激烈，未来的竞争焦点是资本实力与企业创新能力方面的竞争。3、东南沿海的劳动力供需矛盾在“十一五”期间不断加剧，已经难以通过加薪、改善福利、劳动条件等手段实质解决，需要企业在产品升级、技术创新、电子商务、创意时尚上跨出一大步。三天的学习也使浙江长兴地区未来的纺织掌门人对利用上海纺织的科技优势、信息优势、产业升级来促进长三角企业间的转型发展充满期待。（方协）